サービス概要 ご支援範囲 提供成果物 ご支援の進め方 検討時の主なポイント 支援事例 よくあるご質問

service 経理部門向けサービス 決算業務改善支援 決算業務改善
コンサルティング

決算業務の可視化から課題整理、標準化、運用改善まで支援し、属人化や非効率を見直します。

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サービス概要

このような課題をお持ちの企業様に

決算業務を見直したいが、どこに無駄や遅れがあるのか分からず、改善が進まない企業様向けのサービスです。

  • 決算業務の流れが見えず改善点が分からない
  • 担当者ごとにやり方が異なり属人化している
  • 月次決算や決算報告・開示が毎回ぎりぎりになる
  • 部門間の連携が悪く手戻りが多い
  • Excelや手作業が多く負荷が高い
  • 標準化したいが何から始めるべきか分からない

AIMCの課題解決

経理・決算業務を可視化し、業務に潜む課題を整理したうえで、業務手順の見直し、標準化、スキル面の整理、組織面の改善、必要に応じたITシステムやAIツール活用まで支援します。決算早期化だけに寄らず、決算業務全体を安定して回せる状態へ整えます。

  • 業務の見える化から着手

    書類のアイコン

    ブラックボックス化した決算業務を棚卸し、どこで遅れや手戻りが起きているかを整理します。

  • 標準化までつなげられる

    虫眼鏡のアイコン

    現状把握だけで終わらせず、業務手順やルール、役割分担を整え、再現しやすい運用へ見直します。

  • システムやAI活用まで見据える

    チェックボックスのアイコン

    手作業が多い業務は、ITシステムやAIツールの導入も含めて、改善方法を現実的に設計できます。

ご支援範囲

現状把握から課題整理、改善設計、標準化、運用見直しまで、決算業務改善に必要な範囲を支援します。

  1. 1現状把握

    業務・体制確認

  2. 2可視化

    業務手順の整理

  3. 3課題分析

    遅延・属人化特定

  4. 4改善設計

    役割・手順見直し

  5. 5標準化

    ルール・資料整備

  6. 6定着化

    運用見直し・改善

提供成果物

現状分析だけで終わらず、改善後の運用に使える資料やルールを整理して残します。
下記は例示で、お客様の既存資料・要望に合わせて整備します。

  • 現状業務一覧

    業務全体を整理

  • 課題整理表

    問題点を整理

  • 課題改善一覧表

    解決施策を整理

  • 業務フロー図

    業務の流れを明確化

  • 役割分担表

    担当を整理

  • 業務マニュアル

    手順を標準化

  • 改善計画書

    実行順を整理

ご支援の進め方

現状確認から改善設計、標準化、運用・定着化まで段階を分けて進めます。

  1. 1ヒアリング

    課題を確認

  2. 2現状分析

    業務を把握

  3. 3可視化

    流れを整理

  4. 4設計

    改善策を整理

  5. 5整備

    資料と手順を作成

  6. 6定着

    運用見直しを支援

検討時の主なポイント

決算業務改善では、どこに課題があるか、誰の仕事をどう変えるか、改善後に回る形になるかが重要です。

  • 決算早期化だけに寄りすぎない

    スケジュール短縮だけを狙うのではなく、属人化や手戻り、業務品質まで含めて改善できます。

  • プロセス・スキル・組織で整理できる

    手順だけ直すのではなく、担当者の習熟度や役割配置も含めて改善を設計できます。

  • グループ全体視点で見直せる

    親会社、子会社、会議体、報告の流れまで含めて見直し、部分最適に終わらない改善につなげられます。

  • IT活用も選択肢に入れられる

    業務手順の見直しだけで限界がある場合は、ITシステムやAIツールの活用まで含めて設計できます。

  • 経理実務の専門家が入る

    会計・経理の実務経験を持つコンサルタントが入り、現場で無理なく回る改善策へ落とし込みます。

  • 業務改善の知見を持つチームで支援する

    個人対応ではなく、業務改善や標準化の知見を持つチームで支援し、論点の抜けを抑えます。

  • 現場と管理の両方を任せられる

    現場の作業負荷だけでなく、報告スケジュールや管理面の制約も踏まえて改善を進められます。

  • 必要に応じて周辺テーマへつなげられる

    改善の結果、人手不足が大きければアウトソーシング、システム課題が大きければ導入支援へつなげられます。

  • 現状を可視化してから設計する

    思い込みで改善策を入れるのではなく、現状業務を把握してから設計するため、ズレを抑えやすくなります。

  • 業務品質の向上まで見る

    作業時間を減らすだけでなく、業務品質を上げることも改善目的に含めて進めます。

  • 標準化資料を残す

    規程ルール、業務フロー、手順書、マニュアル等を残し、担当者が変わっても引き継ぎやすい状態をつくります。

  • 定着まで見据えて進める

    一時的な改善で終わらせず、改善後の運用が続くよう、実行順序や定着方法まで整理します。

よくあるご質問

  • Q1.  決算早期化だけの支援ですか。

    A. いいえ。決算早期化は一つのテーマですが、属人化、標準化、業務品質も踏まえて支援します。

  • Q2.  現状整理からお願いできますか。

    A.  はい。業務フローや役割分担が見えていない段階でも、現状把握と課題整理から対応できます。

  • Q3.  システムの見直しも相談できますか。

    A. 可能です。業務手順だけで改善しきれない場合は、ITシステムやAIツール活用も含めてご相談いただけます。

  • Q4.  改善後の標準化資料も作ってもらえますか。

    A. はい。業務フロー、役割分担、マニュアル等、改善後の運用に必要な資料整備まで支援可能です。

  • Q5.  一部業務だけの改善も依頼できますか。

    A. 可能です。月次・年次決算、連結決算、開示報告、特定の決算周辺業務等、範囲を絞って進めることもできます。

まずは状況整理からでも構いません。検討段階に合わせてご案内します。