教育・その他サービス

コンサルタント派遣支援サービスのフロー

• 課題要望ヒアリング

  お客様の現在のご状況やお悩み、ご要望について詳細をお伺いいたします。プロジェクト・案件の概要（プロジェクト概要や期間等）から詳細（作業内容・人工等）までを確認させていただいたうえで、お客様が抱えている人材不足の状況や必要としているノウハウ、人材スタッフのスキルや経験等をヒアリングいたします。

  

• 課題解決策のご提案

  ヒアリングさせていただいた内容に基づいて、課題解決策ないしご要望の実現手段を検討・提案いたします。コンサルタント派遣および派遣以外の解決策がないか熟考し、お客様にとって最適なご提案をさせていただきます。コンサルタント派遣に進む場合には、次のステップであるマッチング作業に進めて参ります。

  

• 専門スキル・経験のマッチング

  コンサルタント派遣に該当する場合には、お客様のご要望にマッチする専門スキル（ITスキル等）やプロジェクト・案件の経験（ERP導入経験やJ-SOXの作業内容や実務年数等）をデータベースより検索し、スキルマッチしたコンサルタント・スタッフの候補者を選出いたします。

  

• コンサルタント選定

  コンサルタント派遣に進めた場合は、プロジェクト・案件にマッチしたコンサルタントを選定・ご提案いたします。派遣するコンサルタントがスキルアンマッチ等により、契約後にトラブルが発生しないようにするためにもレジュメ（業務経歴書等）を作成し、資格・スキルやプロジェクト経験、経験年数等を明確にいたします。

  

• 担当コンサルタントの面談

  派遣するコンサルタントが決定しましたら、お客様と当該コンサルタントの顔合わせを行い、プロジェクト・案件についてコンサルタントへご説明いただくとともに、最終的な条件面の詰めを行います。作業場所や就業時間・休憩等の作業上のルール、指揮命令系統を確認のうえ、作業開始日等を決定していきます。

  

• 作業内容・単金・期間の決定（派遣契約の締結）

  お客様より正式にコンサルタント派遣のオーダーをいただいた場合は、担当コンサルタントの面談と並行して、作業内容・単金（月額単価等）・期間（開始・終了期間や就業・残業時間の取り決め等）を協議させていただきます。お客様と合意のうえ派遣契約の締結に進み、コンサルタント派遣のスタートになります。